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最佳雇主

最佳雇主企业评选是公认的具权威性和公信力的雇主评选活动,评选还是比较公平的。评选标准很多,不外乎福利、发展、学习、文化等,员工的意见也是评选的一项重要参考指标。一般而言,能够评为最佳雇主的企业更加重视员工的感受与发展。 评选机制...

最佳雇主可以从四个维度进行判定:高水平的员工敬业度、良好的雇主品牌、有效的领导力和高绩效文化,这些要素能带来一支忠诚高效的员工队伍,给企业带来更大的商业成功。而十大最佳雇主指的就是在这四个方面做得最好的十家公司。 十大最佳雇主往...

中国年度最佳雇主(2012)调查由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、智联招聘联合主办,旨在发现中国年度最佳雇主,实现招聘单位与求职者的双赢,在帮助广大求职者了解优秀雇主的同时,促进企业雇主品牌的建设与传播。 本次活动的所有...

非凡雇主是猎聘办的,最佳雇主应该是智联还是51做的吧?两家评选维度不同。 非凡雇主以“Work Different”为核心理念,摒弃传统的评选维度,不再将企业的出身、名气、规模、历史作为主要考量,真正做到“英雄不问出处”。任何企业,不论背景、历史与...

3.5寸是iPhone从第一代到第四代的屏幕尺寸,从当下来看智能手机都是4寸起步,大号的手机都平板化了,苹果坚持4寸是从用户习惯和用户体验考虑的,屏幕过大难以单手操作,不能装进口袋,携带使用不方便。而外界盛传苹果开发大尺寸的手机,苹果的考...

基本上是雇员对理想雇主的期待、对所在企业任职状况满意度等信息综合评定而出的。像宜信已经连续两年获得北大光华管理学院“年度最佳雇主”称号。

最佳雇主品牌的形成原因及其特征 1、主要是一种内部名牌、以人力资源管理过程为载体、积极型的领导层、员工高度敬业、致力于员工发展、开放沟通型的企业文化、经营业绩高于同行。 2、雇主名牌至少具有吸引功能、团结功能、激励功能、适应功能、...

中国领先职业发展平台智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心,正式对外发布“2015中国年度最佳雇主”百强榜单。百强榜单由HR评审(30%)、专家评审(30%)、网友提名(30%)、资格审核(10%)共同评比得...

日前,在美国《福布斯》杂志发布的2017年全球最佳雇主500强名单(World's Best Employers)中,京东集团作为中国互联网零售行业第一的位置上榜,位居整体榜单的第251位。 根据此次榜单所公布数据,截止到2017年上半年京东集团的在职员工人数达到...

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